Άξονες Δράσης > Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση Προσωπικού Νοσηλευτικής Υπηρεσίας (Ν.Υ.)
Η εκπαίδευση του προσωπικού της Ν.Υ οργανώνεται σε δύο βασικές κατευθύνσεις: α) την εισαγωγική εκπαίδευση των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων της Ν.Υ και β) τη συνεχή προώθηση της μάθησης στο σύνολο του προσωπικού.
Α) Πρόγραμμα Εισαγωγικής Εκπαίδευσης Νεοεισερχόμενων Υπαλλήλων της Ν.Υ
Το πρόγραμμα προσφέρεται αναθεωρημένο, ανά τακτά χρονικά διαστήματα και απευθύνεται στους νέους υπαλλήλους της Ν.Υ με στόχους α) την κοινωνικοποίησή τους στο νέο νοσοκομειακό χώρο, β) την εξοικονόμηση χρόνου και κόπου κάθε νέου υπαλλήλου που αναζητά βασικές πληροφορίες για το νέο εργασιακό του περιβάλλον και γ) την παρουσίαση μιας ρεαλιστικής εικόνας του Νοσοκομείου, των αξιών της Ν.Υ και των προσδοκιών της από αυτούς.
Β) Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση Νοσηλευτικού Προσωπικού Κάθε Βαθμίδας
i) Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στην Υγιεινή και Ασφάλεια στο Νοσοκομείο
Με βασικό στόχο την προστασία ασθενών και προσωπικού το Γραφείο Εκπαίδευσης, σε συνεργασία με αρμόδιους φορείς, έχει οργανώσει στο παρελθόν και προγραμματίζει και στο μέλλον προγράμματα για την ορθή διαχείριση απορριμμάτων, το ατύχημα στο χώρο εργασίας, τη διαχείριση κρίσεων, την εφαρμογή κανόνων ασφαλείας σε περίπτωση πυρκαγιάς ή σεισμού, την ασφαλή προετοιμασία και χορήγηση χημειοθεραπευτικών φαρμάκων, καθώς και την ασφαλή μετακίνηση και διακίνηση ασθενών.
ii) Πρόγραμμα Φροντιστηριακών Κλινικών Μαθημάτων
Με σκοπό τη συνεχή ανάπτυξη των γνώσεων και των δεξιοτήτων του νοσηλευτικού προσωπικού για την αποτελεσματικότερη κλινική πρακτική, το Γραφείο Εκπαίδευσης διοργανώνει σε τακτική βάση κλινικά φροντιστήρια για συγκεκριμένες ομάδες προσωπικού κάθε φορά, με τη συνεργασία εξειδικευμένων επιστημόνων του νοσοκομείου ή πιστοποιημένων ειδικών φορέων. Έτσι, έχουν οργανωθεί σεμινάρια BLS - Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή, Ανάγνωσης ΗΚΓ, Ελέγχου Λοιμώξεων, Διαχείρισης Θωρακικών Παροχετεύσεων, Σύγχρονων Μεθόδων Θεραπείας Ελκών Πίεσης, Βασικών Θεμάτων για τον Σακχαρώδη Διαβήτη, τη Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια και τις Ηπατίτιδες, Αρχές Μηχανικού Αερισμού και τη Διαχείριση του Διασωληνωμένου Ασθενούς, Βασικές Αρχές ΗΚΓ και Ανάγνωσης Αρρυθμιών, Βασικές Αρχές Χειρωνακτικής Διακίνησης Ασθενών, Νοσηλευτική Δεοντολογία – Νοσηλευτική Ευθύνη, Διαχείριση Καρδιολογικού Ασθενούς.
iii) Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στη Δυναμική της Ομάδας
Το Γραφείο Εκπαίδευσης έχει οργανώσει με τη συνεργασία του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ), και προγραμματίζει και στο μέλλον, σεμινάρια Επικοινωνίας-Διαχείρισης Συγκρούσεων-Λήψης Αποφάσεων, Διαχείρισης Φαινομένων Βίας σε Γυναίκες, Προγραμματισμού – Στοχοθεσίας, Διαχείρισης Stress.
iv) Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στις Βασικές Αρχές Διοίκησης
Το Γραφείο Εκπαίδευσης, εκτιμώντας την ιδιαίτερη σημασία των σύγχρονων μοντέλων διοίκησης των νοσηλευτικών τμημάτων για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας, οργανώνει συχνά και σε συνεργασία με το ΙΝΕΠ σεμινάρια σε θέματα Διοίκησης Υπηρεσιών Υγείας και Νοσηλευτικών Υπηρεσιών, Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, Εκπαίδευσης Προϊστάμενων για Αποτελεσματική Διοίκηση.
v) Πρόγραμμα Κλινικών Εκπαιδευτών
Το Γραφείο Εκπαίδευσης υποστηρίζει το θεσμό των Κλινικών Εκπαιδευτών ανά νοσηλευτικό τμήμα. Έτσι, εκτός από τη συνεργασία με τα κλινικά τμήματα για την επιλογή τους, αναλαμβάνει την προετοιμασία τους με επιμορφωτικά προγράμματα Μεθοδολογίας Ανίχνευσης Εκπαιδευτικών Αναγκών και Εκπαίδευσης Κλινικών Εκπαιδευτών, καθώς και την προώθηση των εκπαιδευτικών τους ενεργειών.
vi) Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στην Πληροφορική
Το Γραφείο Εκπαίδευσης, αναγνωρίζοντας την αναγκαιότητα εξοικείωσης του προσωπικού της Ν.Υ με τη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών και πληροφοριακών συστημάτων, έχει οργανώσει την κατάρτισή του σε βασικές και πιο πολύπλοκες δεξιότητες (επεξεργασία κειμένου, χρήση υπολογιστικών φύλλων, χρήση διαδικτύου, χρήση στατιστικού πακέτου SPSS), αλλά και την εκπαίδευση στο νοσοκομειακό ηλεκτρονικό πρόγραμμα INFOHEALTH.
vii) Πρόγραμμα Ξένων Γλωσσών
Το Γραφείο Εκπαίδευσης έχει οργανώσει, σε συνεργασία με το ΙΝΕΠ, εκπαιδευτικά προγράμματα Αγγλικών, Ιταλικών και Ισπανικών διαφόρων επιπέδων, που απευθύνονταν στο σύνολο του προσωπικού του Νοσοκομείου.
Επιστροφή στα Περιεχόμενα της Σελίδας του Γραφείου Εκπαίδευσης